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Silae + SIRH

Connecteur SIRH Silae : sécuriser les flux RH vers la paie

Un flux SIRH–paie doit limiter les doubles saisies sans supprimer les contrôles. Chaque donnée transmise doit avoir une source de vérité et une règle de correction claire.

54 intégrateurs Silae référencés en France

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Définir le contrat de données

Données maîtres

Identifiez qui crée et modifie identité, contrat, établissement, rémunération et autres données structurantes.

Variables et absences

Définissez fréquence, cut-off, corrections tardives et reprises après erreur.

Supervision

Prévoyez journaux, alertes et contrôles de complétude avant production de la paie.

Comparaison factuelle

Comparer des intégrateurs pour : Silae + SIRH

Aperçu des informations publiques disponibles. Aucun score payant ni classement sponsorisé : vérifiez ensuite la compétence exacte, la disponibilité et le périmètre proposé avec chaque cabinet.

IntégrateurLocalisationTypeEffectifDonnée légale
Apogea

Cegid · EBP · Greenhouse

Levallois-PerretÎle-de-Franceintegrateur-software-erp-crm150 consultantsSirene vérifié
Absys Cyborg

Agicap · Flowwa · Kyriba

Issy-les-MoulineauxÎle-de-Franceintegrateur-software-erp-crm300 consultantsSirene vérifié
Bienfait

Make · Airtable · Notion

ParisÎle-de-FranceNon renseigné5 consultantsSirene vérifié
Koesio

Pennylane · Personio · Sage

Boulogne-BillancourtÎle-de-FranceNon renseignéNon renseignéSirene vérifié
Alticap

Cegid · Pennylane · Sage

ColombellesNormandieesn-conseil10-19 salariésSirene vérifié
Isociel

Pennylane · Sage · Silae

LabegeOccitanieintegrateur-software-erp-crm10-19 salariésSirene vérifié
Grafe

EBP · Pennylane · Sage

Haute-GoulainePays de la Loireintegrateur-software-erp-crm20-49 salariésSirene vérifié
Fortify

Personio · Silae · Cegedim

LyonAuvergne-Rhône-Alpesediteur-saas10-19 salariésSirene vérifié
Aperçu de 8 cabinets sur 54 référencés. Voir la méthodologie et les sources.

Prestataires référencés

Intégrateurs Silae à contacter

Voir tous les intégrateurs →

Questions fréquentes

Faut-il synchroniser toutes les données RH ?

Non. Ne transférez que les données nécessaires à la paie et aux usages explicitement définis.

Qui corrige une donnée erronée ?

La règle doit être décidée avant le projet : corriger dans la source puis resynchroniser est généralement plus robuste qu’une correction manuelle non tracée.

Guides projet Silae

Migration, déploiement et intégrations

Accédez au type de projet que vous préparez, puis décrivez votre environnement pour être orienté vers des intégrateurs adaptés.

Sources utiles

Dernière révision éditoriale : 2026-10-02. Le référencement d’un cabinet sur meilleurs-integrateurs.fr ne vaut pas certification par Silae.